4月28日下午，西安市委常委、组织部长钟健能在组织部副部长薛振虎等陪同下，到市委老干部局调研指导工作。钟健能部长首先听取了市委组织部副部长、老干部局局长辛远英同志对全市老干部工作的情况汇报，接着与老干部局班子成员就如何做好老干部工作进行了座谈，并就做好当前的老干部工作提出了要求：一是要搞好对老干部的服务。他指出，老干部是国家的宝贵财富，是西安建设发展的功臣，曾经立下汗马功劳，是作出奉献的一代。他们这一代人流了不少血、淌了不少汗，现在岁数大了，出现了“双高”期，而且“空巢”、独居、行动不便、生活不能自理等情况也越来越突出。做好老干部工作，首先就要为他们提供人性化、个性化、有针对性的服务，让老干部老有所养、老有所乐，让他们的幸福指数高一点。他强调指出，老干部工作部门要以人为本，要营造“家”的温暖，把服务工作做到家、做到位。特别是要设身处地为老干部解难题、办难事，针对一些孤寡和空巢的老干部，有预见性地做好心理疏导、精神慰藉工作，具体解决他们孤单落寞的心理问题。二是要发挥老干部的作用。老干部是支持西安建设发展的重要政治力量，是促进西安城市和谐发展的重要群体，是教育青少年培养下一代的重要资源。他指出，老干部的智慧和力量不可小视，要让他们为西安建设发展出主意、想实招、建言献策。要发挥老干部在促进和谐方面的特殊优势，当然首先他们自己要稳定，通过他们的示范、引领作用，去影响周围的稳定。老一代人是党的历史见证人，他们的作风很朴实，让他们现身说法，会在教育青少年、关心下一代上发挥极其重要的作用。三是要加强对老干部的教育管理。他强调指出，尽管老干部资格老、阅历广，同样离不开教育。要加强对老干部的宣传教育和思想政治工作。不能因为入党时间长而放松政治工作，更不能因为资历老而忽视思想教育。时代发展了，老干部对当前的好多事情不清楚，很可能用过去的那种思维方式和习惯想问题，难免会想不通、闹情绪。因此，要及时给他们通报情况、解疑释惑；要用老干部中好的典型教育他们，用先进典型来引领、来示范，引导老干部在加强学习、发挥作用保持本色上创先争优；要寓教于乐，用他们喜闻乐见的方式去吸引感染他们，使其发挥余热。要重视抓好离退休干部党支部建设。老干部不可能靠我们老干部局一个一个去管理服务，要发挥离退休干部党支部的作用，把支部建设好，把活动开展好，做到组织覆盖、班子健全、制度完善、活动经常。要重视发挥老年大学、老干部活动中心、关工委、老科协等阵地作用，把这些阵地建设好、使用好，成为组织引导老干部发挥作用的主要依托。四是要加强自身建设。事是要靠人来做的，要真正把老干部工作搞好，还要靠我们自身。老干部工作者队伍建设除了要具备“六型”干部素质外，作为特殊的一个工作群体，还要具备“三热”素质，即热爱老干部工作，热心老干部工作，热情周到地服务老干部。干这一行首先要热爱这一行，热爱是最好的老师，只有热爱了才可能把它做好；热心为老干部解难题、办难事，热心里面包括耐心和细心，不热心，不耐心、不细心，就不可能把老干部的事办好；热情就是要周到细致地服务好老干部，想方设法让老干部心花怒放。当然，利用社区资源搞好服务是一个好做法，要把它抓好。

（西安市委老干部局办公室）